Prof. Dr. Christina Rothhaar Expertise in Leadership, Team- und Organisationsentwicklung
Als Expertin für die „menschlichen Faktoren“ in Organisationen unterstütze ich meine Kundenunternehmen dabei, Leadership-Kompetenzen, Teams und die Organisation so zu entwickeln, dass sie fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Ziele nachhaltig erreichen. In meiner Arbeit kombiniere ich wissenschaftliche Fachkompetenz mit langjähriger Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin in der Industrie. Ich arbeite ziel- und handlungsorientiert, wertschätzend-empathisch und nach den Prinzipien der systemischen Organisationsberatung.
Seit 2022 bin ich hauptamtliche Professorin an der Hochschule München und darf hier unsere zukünftigen Führungskräfte auf ihre Rolle vorbereiten – eine Aufgabe, die ich mit großer Leidenschaft ausfülle. Zusätzlich bleibt es mir wichtig, durch ausgewählte Projekte der Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung in der freien Wirtschaft mit der Praxis verbunden zu bleiben.
Leistungsportfolio
Team- und Organisationsentwicklung
Projektteams, Gruppen und Abteilungen entwickeln in der Regel nicht automatisch ihre volle Leistungsfähigkeit – ich unterstütze Sie als Führungskraft und Ihr Team durch passgenaue Maßnahmen zur Teamentwicklung. So kann es nötig sein, das gemeinsame Zielbild zu schärfen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, Prozesse der Zusammenarbeit zu definieren oder einfach das WIR-Gefühl und das Vertrauen im Team zu stärken. Die Teamdiagnose zum Start bildet den Ausgangspunkt für einen maßgeschneiderten Prozess, den ich in enger Zusammenarbeit mit Ihnen entwickele und dann als Coach begleite.
Beispiele
Projekt-Kick-off-Workshop – Teamworkshop – Team-Offsite – Retrospektive – Team-Events - Konfliktlösung und Konfliktbearbeitung zwischen Individuen, Teams, Bereichen – Verbesserung der Schnittstellenzusammenarbeit – Change Management – Begleitung von Strukturveränderungen – Veränderung der Unternehmenskultur
Workshop Moderation
Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich Ihren Workshop als sicheren und effektiven „Kommunikationsraum“, in dem Sie mit Ihrem Team erfolgreich Themen besprechen und Lösungen entwerfen können. Durch meine moderierende Begleitung bleiben Sie auf Kurs und erreichen die gewünschten Ziele.
Beispiele
Strategie-Klausuren – Management-Klausuren – Großgruppenveranstaltungen (wie z.B. Zukunftskonferenzen, RTSC-Konferenzen, Open Space, World-Café, Appreciative Inquiry Summit)
Leadership Coaching
Im geschützten Rahmen eines Einzelcoachings können Sie Ihre aktuellen Herausforderungen in Ihrer Führungsrolle reflektieren, neue Perspektiven und Lösungsoptionen gewinnen und Ihr Handlungsrepertoire erweitern.
Beispiele
Persönliche Zielklärung, Visionsbildung und Karriereplanung – eigene Rolle, Rollenkonflikte und Rollenausrichtung in Veränderungsprozessen – Umgang mit konfliktären Projekt- und Führungssituationen – Planung von Vorgehensweisen für Veränderungsprozesse – Führungsstile und Führungsrepertoire – Umgang mit Spannungsfeldern und Widersprüchen, Abgrenzung & Balance
Leadership Training
Rund um Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit biete ich ein breites Repertoire an Präsenz-Trainingsformaten an. Die Trainings werden passgenau auf die Situation im Unternehmen, die Lernziele sowie die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten.
Beispiele
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte – Wertschätzende Führung – Führung und Motivation – Kommunikation und Gesprächsführung – Selbstmanagement
Über Mich
Seit 2001 Trainerin, Coach und Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung in vielfältigen Unternehmen und Branchen (vgl. Kundenliste).
Diverse fachliche Weiterbildungen in Gruppendynamik, Team Coaching, Konfliktmanagement, lösungsfokussierter Gesprächsführung nach de Shazer, Großgruppenmethoden, Dynamic Facilitation, systemische Organisationsberatung nach SySt u.a.
Studium der „Betriebswirtschaftslehre“ an der Universität Tübingen (1991-1997)
Promotion im Feld „Führung und Motivation“ an der TU München (1997 – 2001)
Seit 2022 Professorin für Personalführung und Organisationsentwicklung an der Hochschule München, Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen, Leiterin des Programms „MBA & Engineering“
Mutter von zwei erwachsenen Söhnen, verheiratet mit Martin, ansässig in München seit 1997, aktive Outdoor-Sportlerin (Rad, Laufen, Bergsteigen, Skitouren, Klettern u.a.).
Geboren 1970 in Hildesheim, Niedersachsen
Kunden (2001-heute)
ADAC – Airbus – Allmann Sattler Wappner – Arvato Infoscore – Bayer Business Services – Bayer Material Science – Bayer Technology Services – BBE Handelsberatung – Belimo Deutschland – Besi Austria – BMW-Group – Boniversum – Citibank – Conject – Drees & Sommer – elaboratum – Elements of Art – GROB-Werke - Grohe Deutschland – hubergroup – ift Rosenheim – Intersnack Knabbergebäck – IPH Handelsimmobilien – Knorr-Bremse – Lekkerland – Lothar Böhm – Michael Huber München – Oracle Deutschland – Paul Wolff – Randstad – Redpack Branddesign – RID Stiftung für den bayrischen Einzelhandel - Rolls Royce – Sparda-Bank Berlin – Sparkasse Dachau – Stadtwerke München – Telefonica – Universum Film – Vivantes Netzwerk für Gesundheit – Wacker Chemie u.a.
